QUEM SOMOS

    • Contribuir para o enfrentamento ao racismo promovendo justiça e equidade racial para a população negra.

Promover a Equidade Racial no Brasil.

Ser referência de enfrentamento ao racismo no Brasil como um fundo de justiça social.

  • Ética
  • Transparência
  • Gestão
  • Justiça Social

Lutar em prol da equidade racial.

Quem somos:

O Fundo Baobá para Equidade Racial é o primeiro e único fundo dedicado, exclusivamente, para a promoção da equidade racial para a população negra no Brasil. Criado em 2011, o Fundo Baobá é uma organização sem fins lucrativos que tem por objetivo mobilizar pessoas e recursos, no Brasil e no exterior, para o apoio a projetos e ações pró-equidade racial para a população negra. 

O que fazemos:

Para alcançar sua missão, o Fundo Baobá trabalha fortalecendo e investindo, prioritariamente por meio de editais, em organizações e lideranças negras comprometidas com o enfrentamento ao racismo, a promoção da equidade racial e da justiça social. Parte significativa das doações feitas pelo Fundo Baobá concentra-se na região Nordeste do país. Para a organização essa região é estratégica para a promoção da equidade racial, por sua composição demográfica, seu histórico de resiliência e inovação neste campo. O Fundo Baobá implementa uma agenda filantrópica baseada nos valores ética, efetividade na gestão, transparência e justiça social. A sua atuação pode ser apresentada em três grandes dimensões:  articulação social, mobilização de recursos e investimento programático.

DIMENSÕES DE ATUAÇÃO  DIMENSÕES DE ATUAÇÃO  DO FUNDO BAOBÁ

  • Interlocução com diferentes sujeitos políticos
    Enfrentamento ao racismo em articulação com movimentos globais
  • Fundo patrimonial
  • Filantropia negra
  • Comunicação, mobilização e impulsionamento da cultura de doação no Brasil
  • Mobilização de recursos junto à instituições nacionais e internacionais
  • Gestão de recursos e investimentos
  • Transparência e prestação de contas
  • Viver com dignidade: Incentivo a ações de promoção da saúde e qualidade de vida, prevenção de doenças e agravos; prevenção e atenção às vítimas e pessoas afetadas pela violência racial; enfrentamento ao racismo religioso e proteção das vítimas; acesso à terra, à infraestrutura, proteção e defesa dos direitos das comunidades quilombolas em geral.
  • Educação: Incentivo a ações de enfrentamento ao racismo institucional no ambiente escolar; projetos de vida e ampliação de capacidades sócio emocionais entre adolescentes e jovens; entrada e permanência no ensino superior; formação de lideranças e novos quadros; ciência, tecnologia e inovação.
  • Desenvolvimento econômico: Apoio a projetos e iniciativas para a formação para o mundo do trabalho; empreendedorismo; promoção da diversidade racial nas empresas; fortalecimento das instituições de representação de trabalhadoras domésticas e outros profissionais negros e negras e acesso ao crédito.
  • Comunicação e memória: Apoiar projetos e iniciativas de valorização e difusão de bens culturais materiais e simbólicos (produção artística – música, dança, canto, literatura, etc.; práticas culturais tradicionais e inovadoras); mídia negra.

QUER IMPULSIONAR A CULTURA DE DOAÇÃO PARA A JUSTIÇA SOCIAL?

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