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Mulheres na STEM

A inserção de meninas e mulheres na área das exatas, em qualquer estágio do ensino – seja no médio técnico ou superior – (ainda) é muito pequena, principalmente porque é associado às ciências a racionalidade, enquanto às mulheres por meio de alegorias de gênero são estereotipadas como sentimentais demais, emotivas demais. Some um fato ao …

Lutas Negras – Passado, presente e perspectiva de futuro.

Origem O 21 de março foi instituído pelas Nações Unidas como o Dia Internacional Contra a Discriminação Racial, pois foi nesse mesmo dia, há 58 anos atrás que ocorreu um dos maiores genocídios negros da história: o Massacre de Sharpeville, na província de Gauteng na África do Sul. Nesse mesmo dia em 1960, o Congresso Pan-Africanista …

O que Fazemos

A missão estratégica do Fundo Baobá esta focada no Fortalecimento das Organizações Negras, se dá via 03 diferentes estratégias :

1. Articulação Social por meio
1.1 da consolidação patrimonial perene
1.2 da obtenção de excelência na gestão de recursos e investimentos, transparência e prestação de contas
1.3 da recuperação histórica da Filantropia Negra colaborando na modernização das Instituições
1.4 da inserção na luta global no combate ao racismo
1.5 da implementação de uma comunicação institucional interna e externa que reverta o imaginário racista
1.6 da manutenção e ampliação dos canais permanentes de interlocução com os sujeitos políticos da luta racial

2. Estratégia Programática de investimento focados em três eixos:
2.1 Direito a Viver
 Atuando para diminuição dos índices de
2.1.1 Morbidades permanentes
2.1.2 Mortalidade materna
2.1.3 Mortalidade infantil
2.1.4 Feminicídio
2.1.5 Alta letalidade de jovens negros por causas violentas

2.2 Educação
Atuando
2.2.1 no enfrentamento ao racismo institucional no cotidiano escolar
2.2.2 na Pré-escola
2.2.3 no Fundamental II
2.2.4 nos Cursos preparatórios
2.2.5 no Ensino Médio
2.2.6 na formação acadêmica em áreas estratégicas
2.2.7 na formação de quadros

2.3 Mundo do Trabalho e Desenvolvimento Econômico
Atuando
2.3.1 na formação para o mundo do trabalho
2.3.2 no fortalecimento institucional da organizações de representações das(os) trabalhadoras (os) domésticas (os)
2.3.3 na diversidade racial nas empresas
2.3.4 estimulando o acesso a cursos preparatórios para concursos públicos
2.3.5 no desenvolvimento de capacidades para empreender
2.3.6 na aceleração de empreendimentos
2.3.7 na incidência de crédito

3. Estratégia de Mobilização de Recursos

3.1 através de atuação como organização promotora da filantropia efetuando doações para justiça social com objetivo de promover a equidade racial
Atuando na
3.1.1 Mobilização de recursos via Filantropia Nacional e
3.1.2 Filantropia Internacional

Essa estratégia pode ser melhor entendida quando exemplificadas nas três frentes de atuações principais:

Empoderamento de Mulheres Negras

As mulheres negras lideram 48% das famílias brasileiras e é o maior segmento populacional do país. Por isso, Fundo Baobá foca no empoderamento deste público, desenvolvendo novos modelos, pesquisas e apoio em atividades sociais, educacionais e econômicas. O objetivo é dar ênfase transversal nos projetos de desenvolvimento econômico e educação, fortalecendo oportunidades de melhoria da qualidade de vida para elas.

Desenvolvimento Econômico

Viabilizar o Desenvolvimento Econômico da população negra por meio da indução de políticas públicas e da realização de programas de capacitação profissional, empreendedorismo e negócios inclusivos, promovendo a mudança da cultura de desenvolvimento no Brasil.

 Educação

Fortalecer a população negra mediante iniciativas que assegurem: o acesso à Educação com qualidade, iniciativas que tornem as oportunidades educacionais iguais nesse estratégico vetor, ações educativas-pedagógicas que revertam o racismo institucional em ações que consolidam o desenvolvimento sustentável no País.

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